เทคโนโลยี AI เพื่อช่วยให้การทำงาน HR ของคุณแตกต่างและไม่เหมือนใครระบบที่ช่วยให้การจัดการทรัพยากรบุคคล สำหรับ HR ให้เป็นเรื่องง่าย ด้วยคุณลักษณะและเครื่องมือที่มีความสำคัญ มาเริ่มต้นเพิ่มประสิทธิภาพ โดยมีระบบ AI มาช่วยให้การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลแบบใหม่กันเถอะ!Why HR9 clinic?
ทำไมต้อง 
ปัญหาที่ HR พบเจอในการโพสต์งานคือการสร้างโพสต์งานที่น่าสนใจเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติและสอดคล้องกับตำแหน่งงานและองค์กรอย่างถูกต้อง อีกปัญหาคือการกรองผู้สมัครและประเมินเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม ซึ่งอาจใช้เวลานานและทรัพยากรมากเกินไป นอกจากนี้การประเมินเรซูเม่และคุณสมบัติของผู้สมัครมีความเป็นส่วนบุคคลและมีโอกาสเกิดความลำเอียง ซึ่ง HR จำเป็นต้องพัฒนากลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพและใช้เครื่องมือเทคโนโลยีเพื่อปรับปรุงกระบวนการเหล่านี้ ให้เป็นมาตรฐาน และค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับงานนั้นๆ
ปัญหาที่ HR พบเจอในการโพสต์งานคือการสร้างโพสต์งานที่น่าสนใจเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติและสอดคล้องกับตำแหน่งงานและองค์กรอย่างถูกต้อง อีกปัญหาคือการกรองผู้สมัครและประเมินเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม ซึ่งอาจใช้เวลานานและทรัพยากรมากเกินไป นอกจากนี้การประเมินเรซูเม่และคุณสมบัติของผู้สมัครมีความเป็นส่วนบุคคลและมีโอกาสเกิดความลำเอียง ซึ่ง HR จำเป็นต้องพัฒนากลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพและใช้เครื่องมือเทคโนโลยีเพื่อปรับปรุงกระบวนการเหล่านี้ ให้เป็นมาตรฐาน และค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับงานนั้นๆ
HR9 Clinic มาพร้อมกับคุณสมบัติ JD Generator ที่จะช่วยให้คุณสร้างรายละเอียดงานได้อย่างง่ายดาย ไม่ต้องลังเลหรือสับสนอีกต่อไป เพียงแค่ใส่ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับงานที่ต้องการ โปรแกรมจะทำการสร้าง JD (Job Description) ที่มีความครอบคลุมและถูกต้องตามแนวทางที่ดีที่สุด ดังนั้นคุณสามารถประหยัดเวลาและความพยายามในการเขียนรายละเอียดงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เพื่อให้แน่ใจว่ารายละเอียดงานที่คุณเขียนเป็นไปตามมาตรฐานและไม่มีข้อผิดพลาด โปรแกรม JD Checker ของ HR9 Clinic จะทำการตรวจสอบความสอดคล้องระหว่างรายละเอียดงานที่คุณเขียนกับแบบฟอร์มที่กำหนด และจะแสดงข้อผิดพลาดที่พบ (หากมี) เพื่อให้คุณแก้ไขและปรับปรุงก่อนที่จะเผยแพร่รายละเอียดงาน
เพิ่มโอกาสในการรับสมัครงานโดยการโพสต์งานลงบนโซเชียลมีเดียที่ได้รับความนิยม ด้วยคุณสมบัติ Job Post to Social Media ของ HR9 Clinic คุณสามารถทำการโพสต์งานบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียต่างๆ อาทิเช่น เฟซบุ๊ค ทวิตเตอร์ หรือลิงค์ลงในลิงค์ไบโอของอินสตาแกรม เพื่อให้ผู้สมัครที่ใช้โซเชียลมีเดียต่างๆ เข้าถึงข้อมูลงานที่คุณโพสต์ได้อย่างง่ายดาย
HR9 Clinic มีระบบคัดกรองเรซูเม่ที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ เมื่อคุณรับเรซูเม่จากผู้สมัครงาน ระบบจะทำการวิเคราะห์และตรวจสอบเรซูเม่ในขั้นตอนแรกเพื่อตัดสินใจว่าควรนำเรซูเม่นั้นไปต่อในกระบวนการคัดเลือกหรือไม่ ระบบจะใช้เทคนิคและข้อกำหนดที่คุณกำหนดเองเพื่อเลือกเรซูเม่ที่เหมาะสมที่สุด
สร้างคำถามสัมภาษณ์ที่น่าสนใจและเหมาะสมไม่ใช่เรื่องยากอีกต่อไป โปรแกรม Interview Questions Generator ของ HR9 Clinic จะช่วยให้คุณสร้างคำถามสัมภาษณ์ที่เป็นไปตามความต้องการของงานและสามารถทดสอบความรู้และทักษะของผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพ และทำให้กระบวนการสัมภาษณ์เป็นไปอย่างราบรื่น
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้ เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดียิ่งขึ้นแก่คุณ และเพื่อเสนอเนื้อหา บริการ และโฆษณาที่คุณอาจสนใจ คลิกดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ เงื่อนไขการใช้บริการและ นโยบายความเป็นส่วนตัว